Calculá la indemnización por enfermedad de trabajo:
Ingreso base mensual
Indicar porcentaje en números
Ingresar edad en números
TotalARS
- Ingreso base: Es el promedio de las remuneraciones devengadas durante el año anterior al accidente o a la fecha de la primera manifestación de la enfermedad. Dicho monto se actualiza por índice RIPTE. En su defecto, la calculadora toma como ingreso base mínimo el establecido Res. S.R.T. 18/2024 ($ 28.906.583 x grado de ILP/100).
- Porcentaje de incapacidad: podrás consultar nuestras Guías de Enfermedades laborales y Lesiones laborales.
- Edad: Se debe consignar la edad a la fecha del siniestro o primera manifestación de enfermedad.
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“Enfermedad laboral” es aquella contraída como resulta de la exposición a factores de riesgo de la actividad o del medio en el que el trabajador se ve obligado a trabajar.
Algunas de las enfermedades laborales más comunes son:
- Por esfuerzos repetitivos: Síndrome del túnel carpiano, disfonía, nódulos en cuerdas vocales, que se consideran una incapacidad parcial.
- Respiratorias: Asma, EPOC, silicosis y/o neumonitis, etc. Cuya incapacidad varia de parcial a total dependiendo de la severidad de los síntomas.
- Musculoesqueléticas: Artritis, hernias de disco, lumbalgias, tendinitis, epicondilitis, etc. Su incapacidad se ve clasificada como incapacidad parcial por limitaciones en movilidad.
- Infecciosas: Tuberculosis, hepatitis, plomo en sangre, mal de chagas, etc. Su incapacidad se clasifica como parcial o total dependiendo de la funcionalidad que se conserve.
- Dermatológicas: Eczemas y dermatitis por contacto.
- Mentales: Depresión, trastorno de estrés postraumático, trastorno de ansiedad son algunos ejemplos de las mismas y su incapacidad puede clasificarse como total si afecta la capacidad de trabajo de forma severa.
- Cardiovasculares: por ejemplo, angina de pecho cuyo grado y el resultado del tratamiento, puede ser total o parcial.
La evaluación de estas enfermedades y su impacto es crucial para determinar el porcentaje de incapacidad y el derecho a licencias por enfermedad o pensiones por incapacidad.