Cómo impugnar el porcentaje de incapacidad de la Comisión Médica

A muchos trabajadores les pasa lo mismo: sufren un accidente laboral, hacen tratamiento con la ART, van a la Comisión Médica y esperan que se reconozcan las secuelas reales. Pero cuando llega el dictamen, el porcentaje de incapacidad es mucho más bajo de lo esperado. A veces incluso figura 0%, aunque la persona sigue con dolor y limitación.

La respuesta es que el dictamen de Comisión Médica puede ser cuestionado si existen fundamentos médicos y legales. Hay que revisar qué evaluaron, qué omitieron y si el porcentaje refleja realmente las secuelas del accidente.

¿Qué dice la ley?

La Ley de Riesgos del Trabajo establece que las incapacidades laborales permanentes son evaluadas dentro del sistema y que, cuando quedan secuelas, puede corresponder una prestación dineraria. El porcentaje de incapacidad influye directamente en la indemnización por accidente laboral. Por eso no es un dato menor: un 0%, un 8% o un 20% pueden cambiar completamente el resultado económico del caso.

La Comisión Médica interviene en conflictos entre el trabajador y la ART sobre cobertura, alta médica y determinación de incapacidad. Impugnar el porcentaje de incapacidad ART significa revisar si el dictamen aplicó correctamente el baremo, si tuvo en cuenta todos los estudios y si evaluó todas las lesiones denunciadas.

Paso a paso: qué hacer

1. Leé el dictamen completo, no solo el porcentaje. Hay que revisar qué lesiones reconoció la Comisión, qué estudios mencionó, qué movilidad midió y qué secuelas descartó. A veces el problema no está en el número sino en que dejaron afuera una lesión importante.
2. Compará el dictamen con tus estudios médicos. Si tenés resonancias, ecografías, electromiogramas o informes traumatológicos, verificá si fueron considerados. Si el dictamen dice "sin secuelas" pero los estudios muestran lesión objetiva, hay un punto para discutir.
3. Revisá si evaluaron todas las zonas afectadas. En accidentes laborales es común que haya más de una lesión. Si la Comisión solo evaluó una zona y omitió otra, el porcentaje puede quedar artificialmente bajo.
4. No aceptes una propuesta sin entenderla. Si aparece una liquidación basada en el porcentaje determinado, antes de aceptar revisá si ese porcentaje está bien calculado. Una vez que se firma sin reserva, discutirlo después puede ser mucho más difícil.
5. Presentá la impugnación con fundamentos. No alcanza con decir "me parece poco". Hay que explicar qué lesión no se evaluó, qué estudio fue ignorado, qué baremo corresponde aplicar y cómo impacta en la incapacidad.
6. Consultá rápido después de recibir el dictamen. Los plazos en estos trámites son importantes. Apenas recibís el dictamen de Comisión Médica, conviene revisarlo con un abogado laboralista.

Errores comunes que cometen los trabajadores

• Mirar solo el número final. El porcentaje importa, pero también cómo llegaron a ese número. Si el dictamen está mal fundado, hay que detectarlo en el contenido.
• No llevar estudios actualizados. Ir a Comisión Médica sin estudios completos puede perjudicar el reclamo. La lesión tiene que estar documentada.
• Decir que "está todo bien" en la revisión médica. Muchos trabajadores minimizan el dolor por vergüenza o apuro. Después el dictamen refleja una situación mejor que la real.
• Aceptar por necesidad económica. Es entendible querer cobrar rápido, pero aceptar sin revisar puede implicar perder una diferencia importante.

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